新余市2024年市直单位公开遴选公务员公告

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4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。如2014年2月18日以后新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年（含试用期）最低服务年限等。

7.尚在任职试用期或提拔（进一步使用）担任领导职务未满1年的。

8.法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考遴选后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

公务员所在单位党委（党组）或者公务员主管部门应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件或有不宜作为遴选人选的情形的，不得同意或者推荐其报名。

四、遴选方式

采取考试和考察相结合的方式进行遴选。

（一）各遴选职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，经遴选单位商市委组织部同意，可降低开考比例，但最低不得低于1:3。达不到最低比例或遴选单位无降低比例意愿的，相应调减职位计划数或取消该职位。

（二）考试分为笔试和面试。笔试结束后，将划定合格分数线。遴选单位在合格分数线以内根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位入围面试人员名单，末位同分者一并入围面试。面试比例一般为1:3，达不到规定比例的，遴选单位报市委组织部同意后，可以适当降低比例，但最低不得低于1:2。达不到最低比例或遴选单位无降低比例意愿的，相应调减职位计划数或取消该职位。

遴选单位可以在面试后加试。加试成绩计入面试成绩，占面试成绩的30%。需要加试的岗位，参加面试人员均参加加试，因人员放弃等原因达不到1:2的，相应调减职位计划数或取消该职位。

（三）笔试成绩、加试成绩、面试成绩均设置为100分，总成绩计算方法为：

无加试科目的：总成绩=笔试成绩+面试成绩；

有加试科目的：总成绩=笔试成绩+（面试成绩×70%+加试成绩×30%）。

（四）根据总成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察人选。面试（含加试）和总成绩由遴选单位及时通知考生本人。

（五）遴选单位根据考试成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟遴选人员，不唯分取人。

各遴选单位不得擅自终止遴选程序。考生自愿放弃遴选资格的，应在面试资格审查前提出，之后放弃资格的，将记入遴选人员失信记录库，3年内不得参加市直单位公开遴选。

五、遴选工作程序

（一）报名与资格初审

本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为2024年6月25日9:00至7月2日17:00，资格初审时间为2024年6月25日10:00至7月3日12:00。报考人员应在规定的时间到遴选单位现场报名并参加资格初审。资格初审通过的，由遴选单位通知报考人员另行领取笔试准考证。

每名报考人员限报考一个职位。因报名人数不足未达到笔试开考比例的职位被取消后，之前报考该职位的人员可以在2024年7月5日9:00—17:00改报一个职位，除此之外，报名成功并通过了资格初审的报考人员不能改报其他职位。在规定时间没有改报的，视为放弃。

本次遴选考试采取诚信报考的方式进行，资格审查贯穿遴选全过程。报考人员应仔细阅读遴选公告、职位要求和《新余市2024年市直单位公开遴选公务员工作有关问题的说明》（附件4），提供真实有效的证件、证书等职位要求的相关资料，因报考人员个人原因被取消遴选资格的，后果由报考人员本人承担。遴选职位有专业要求的，本科专业分类按《普通高等学校本科专业目录》（附件2）执行，研究生专业分类请登录中国研究生招生信息网（https://yz.chsi.com.cn/）点击“专业库”查询。

报名参加遴选人员在遴选过程中存在弄虚作假、故意隐瞒等情况的，记入遴选人员失信记录库，3年内不得参加市直单位公开遴选。

（二）笔试

笔试工作由市委组织部统一组织。笔试考试科目为一门，满分100分。笔试题本实行AB分卷，A卷侧重测查考生常见公文写作能力，B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。笔试时间为2024年7月13日（星期六）9:00—12:00。笔试地点见笔试准考证。

（三）面试（加试）

面试工作由市委组织部统一组织，加试工作由遴选单位组织实施。

1.资格复审。面试前，由遴选单位通知入围面试人员参加资格复审。资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由遴选单位按报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员由市委组织部在面试前一天进行网上公示。资格复审通过的，方可参加面试。

资格复审时，报考人员需提供本人身份证原件及复印件、《报名推荐表》（附件3）《诚信报考承诺书》（附件5）原件、学历学位证原件及复印件、公务员录用审批表和公务员登记表原件及复印件、历年公务员年度考核结果、近两年工作业绩报告（2000字左右，含电子版）以及遴选单位要求的其他相关材料。